Social Media | F.A.K. e.V. Pflegedienst

Umsetzung und das Ziel unserer Zusammenarbeit mit F.A.K. e.V. Pflegedienst:

Unsere Leistungen umfassten eine Vielzahl von Agenturaufgaben – Social Media, Landingpage und WEB-Redesign

Optimierung der vorh. Facebook und Instagram Accounts: einrichten aller relevanten Firmendaten, Admin rechte zuweisen, zweistufige Authentifizierung (schützt dein Konto vor Zugriff durch Unbefugte), Zahlungssystem eingerichtet, Meta Business Suite & Werbemaneger erstellt, Facebook mit Instagram verknüpft usw.

Mitarbeiter Recruiting: Vorteile für das Hotel – Mithilfe von Algorithmen und Targeting-Optionen können wir gezielt bestimmte Zielgruppen nach Berufsprofil, Interessen und Standort ansprechen. Dies spart Zeit und Ressourcen, da Streuverluste minimiert werden. Durch das Teilen von Beiträgen und Mundpropaganda werden die Stellenangebote und Recruiting-Kampagnen schnell eine große Anzahl von Nutzern erreichen, was den Bewerberfluss beschleunigen wird. Im Vergleich zu traditionellen Recruiting-Methoden wie Anzeigen in Fachzeitschriften oder Jobbörsen sind Social Media-Kampagnen oft kostengünstiger und bieten eine bessere Kontrolle über das Budget.

Landingpage für die Mitarbeiterkampagnen: wir haben eine zusätzliche Landingpage erstellt, mit dem Ziel, das die Bewerber über diese Seite weitere Informationen über das Hotel, eine ausführliche Stellenbeschreibung und Benefiz erhalten. Mit wenig Aufwand kann der Bewerber jetzt ein Bewerbungsformular (mit gezielten Fragen zur Person und dessen beruflichen Fähigkeiten) ausfüllen und direkt versenden.

WEB-Redesign: zurzeit in der Umsetzungsphase